哈佛管理世界中的短文

一:沉穩

( 1 )不要隨便顯露你的情緒。

( 2 )不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

( 3 )在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

( 4 )不要一有機會就嘮叨你的不滿。

( 5 )重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。

( 6 )講話不要有任何的慌張,走路也是。

二:細心

( 1 )對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。

( 2 )對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。

( 3 )對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。

( 4 )做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

( 5 )經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

( 6 )自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三:膽識

( 1 )不要常用缺乏自信的詞句

( 2 )不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

( 3 )在眾人爭執不休時,不要沒有主見。

( 4 )整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光 !

( 5 )做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

( 6 )事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。

四:大度

( 1 )不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

( 2 )對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

( 3 )在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)

( 4 )不要有權力的傲慢和知識的偏見。

( 5 )任何成果和成就都應和別人分享。

( 6 )必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

五:誠信

( 1 )做不到的事情不要說,說了就努力做到。

( 2 )虛的口號或標語不要常掛嘴上。

( 3 )針對客戶提出的 ' 不誠信 ' 問題,拿出改善的方法。

( 4 )停止一切 ' 不道德 ' 的手段。

( 5 )耍弄小聰明,要不得!

( 6 )計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。

六:擔當

( 1 )檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

( 2 )事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。

( 3 )認錯從上級開始,表功從下級啟動。

( 4 )著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。

想和聰明的人在一起,你就得聰明;想和優秀的人在一起,你就得優秀。 於發現別人的優點,並把它轉化成自己的長處,你就會成為聰明人; 學最好的別人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道。

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    白小魚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()